WELFARE

職場環境

福利厚生

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(3年以上勤務)
  • 定期健康診断
  • 結婚お祝い金制度
  • インフルエンザ予防接種
  • 資格支援制度

社内制度

育成体制

育成体制

入社後1ヵ月~半年は日々専任の教育担当の先輩社員がマンツーマンで手厚くサポートいたします。
仕事の進め方や様々な疑問、質問に対して先輩社員が親身に教えます。
独り立ちするまでに約1年間の期間があるため、安心して必要なスキルを身につけていただけます。

評価・人事制度

評価・人事制度

能力を正当に評価する制度を導入しているため、年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指せるほか、現場の気持ちがわかる年の近い上司が部下の意見を吸い上げ、成果をきちんと認めてくれるのでやりがいをもって働けます。
地域に根付き、じっくりと成長したい方には最適な環境です。

出産・育児休暇制度

出産・育児休暇制度

出産・育児休暇制度も設けています。
2019年度には1名(女性)が取得しました。

数字で見る三和リース

  • 平均勤続年数

    11.6

    (2023年3月時点)

  • 平均年齢

    41.1

    (2023年3月時点)

  • 有給休暇の
    平均取得日数

    16.0

    (2023年1月時点)
    ※三和リース

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私たちと一緒に成長しませんか?